Bringen Sie Expertendiskussionen weiter?

Heute empfehle ich die Themenseite und den Web-TV-Beitrag bei 3sat: Hier diskutieren Experten über mögliche Ursachen und geeignete Maßnahmen.

Ihre Themen:

  1. Kreativität und Innovation [audio:http://content.zdf.de/podcast/3sat_delta/delta_mp3_nachproduktion/delta_040630_innovation1_beispiele.mp3]
  2. Gute Ideen effektiv umgesetzt [audio:http://content.zdf.de/podcast/3sat_delta/delta_mp3_nachproduktion/delta_040630_innovation2_bedingungen.mp3]
  3. Innovationen im Vergleich der Kulturen [audio:http://content.zdf.de/podcast/3sat_delta/delta_mp3_nachproduktion/delta_040630_innovation3_vergleich.mp3]

Für die schnellen Leser unter Ihnen, die nicht die Zeit für den gesamten TV-Beitrag haben, biete ich eine Art Quintessenz, die Ihre Lust auf mehr wecken soll.

Das Neue kommt durch den Menschen in die Welt. Wer aber die Menschen verängstigt und ihnen nicht vertraut, kann lange auf den Durchbruch warten. Dabei bedeuten Innovationen Märkte und Umsatz. Wie aber können Unternehmen ihre Mitarbeiter dazu anregen innovativ zu werden? Die Antwort scheint einfach: Vertraue Deinen Leuten. Dazu bedarf es einer neu strukturierten Unternehmenskultur. Aus der Hierarchiepyramide entstehen Arbeitseinheiten, die als Ganzes funktionieren und eine Identifikation bieten. Wesentlich ist die Kommunikation untereinander, auch die zwischen den autonomen Teams, um Missverständnisse zu vermeiden. (Quelle: 3sat.online)

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